おはようございます。
高卒求人対応で、労働基準法、働き方改革の法律をしっかり理解せずに
苦労しています。笑い！！
昨日勉強仲間より、「第２２回２級キャリアコンサルタント試験」の面接試験の
５ケースの内容をいただきました。
前回と変わらず、学生１ケース、社会人４ケースで、中身を読ませていただきましたが、なかなかおもしろい設定だなぁと思いました。
このケースをどう読み解くか。
私の経験を語らせていただきますと、
第２０回の時は、全くケース検討はしませんでした。出たとこ勝負で臨み
不合格にはなりましたが、まぁまぁの点数でした。
第２１回は、以前にも書きましたが
「システマティックアプローチ」を身に着け始めたきていたので、それぞれのケース
に当てはめて、シミュレーションをした処、結構わからないところが出てきたので、
そのわからないところだけは調べました。
前回では
・税理士試験とは
・社内人事制度とは
等々。
「記事削除しました。スミマセン」
ただし、落とし穴もあるので注意してくださいね。
次回へ。
