おはようございます。
憂鬱な日が続いていますね。心はいつも晴れ晴れでいましょうね。
今の仕事でも、
「履歴書・職務経歴書」
の添削があります。
学生のES（エントリーシート）と変わりませんが、
一般の方たちも、学生同様
「抽象的な表現」
が多く、
「この書類から、この人はどんな人なんだろう」
というのが、全く伝わってきません。
更に社会人の方の職務経歴書は下手すると
「自慢のオンパレード」
自分の過去を自慢したいんですか？その会社に入社したいんですか？
どの書類でも共通していることは
「具体的＝その人の個性」
を表現すること。
これが私は大切だと思っています。
多くのライバル達と入社できる枠を取りに行くのに
誰でも書きそうな事をかいて、面接官に印象づける、次の面接に
呼びたいと思われるでしょうか？
就活が上手くいかない方、まずは書類の見直しから初めてはいかがですか。
そして第3者に客観的評価をもらいましょう。
キャリアセンターや仕事センターなどでも各種書類を見てくれます。
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